יום שני 18 אוגוסט 2025
פרסום מכרז חיצוני – מהנדס למועצה המקומית עספיא
| מכרז מס’ | תיאור המשרה | מועד אחרון להגשה | שיעור משרה |
| 51/2025 | מהנדס המועצה המקומית | 02/09/2025 בשעה 14:00 | 100% – מלאה |
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון שטח שיפוט של הרשות. אחריות על רישוי, פיקוח ומתן אישורי בנייה וכן וידוא ועמידה בהוראות, באישורים בתקנות ובתקנים הנדרשים לבנייה. אחריות על תכנון, בנייה, שיפוץ ותחזוקה של מבני ציבור ותשתיות בעיר. תכנון ובקרה של יישום תוכניות כדוגמת תוכניות אב ותוכניות מתאר. בקרת תוכניות המוגשות על ידי יזמים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבניה. ייעוץ לראש הרשות ולדרג הבכיר בכל הנושאים הקשורים בבנייה ובתשתיות. תרגום מדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית רב שנתית של אגף ההנדסה בכל הקשור בשיפור תשתיות הרשות המקומית ובגיבוש תוכנית עבודה שנתית. יישום של מדיניות הועדה המקומית לתכנון ובניה ורשויות התכנון המחוזית והארצית. ניהול אגף ההנדסה והמחלקות באגף (מחלקות מים וביוב, תכנון, רישוי בנייה, בנייה ציבורית וכיוב’). אחריות על ניהול פרויקטים הנדסיים של בניית ופיתוח תשתיות.
כפיפות
ראש המועצה המקומית.
מתח דרגות ותנאי העסקה:
42-40 לדירוג מח”ר ( 12-10 לדירוג המנהלי). או לעובד שיועסק לפי חוזה אישי בשכר לפי החלטת המועצה ומשרד הפנים.
תנאי סף :
השכלה:
| מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, התשי”ח 1958. |
ניסיון מקצועי וניהולי
- במהנדס רשות מקומית כאמור בסעיף 3(1) – הוא בעל נסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים המנויים בסעיף 5(ב)(2), (3) ו-(4) [ הפיקוח והרישוי, הבניה הציבורית, עבודות ציבוריות המבוצעות ע”י הרשות או מטעמה] .
- הוא בעל נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי;
- הוא לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון
כשירות מקצועית
- רישיון מקצועי/תעודת מקצוע – מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים התשי”ח 1958
- רישיון נהיגה
- מועמדים שיענו על תנאי הסף יישלחו למבחני מיון , מבחני המיון יתבצעו טרם כינוס ועדת הבחינה ובהליכי המיון למשרה.
כישורים אישיים :
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מיומנות טכנית ותפיסה מכנית, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ.
תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר הבעה בע”פ ובכתב, כושר ניהול מו”מ, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
מצבי תפקיד: טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות
| דרישות ייחודיות לתפקיד: |
| עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב. |
הערות :
- הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף .
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו- 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות.
- תינתן העדפה לפי החוק לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם .
- זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/יא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים טרם המכרז.
- המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
- תנאי סף לתפקיד שלעיל וטפסים להגשת מועמדות ניתן לקבל במשרד מזכיר המועצה בין הימים ראשון – חמישי בין השעות 09:00 בבוקר עד 14:00 , החל מיום שני , 18 אוגוסט 2025 .
- הבקשות לתפקיד יוגשו בלשכת מזכיר המועצה המקומית במעטפה סגורה ב-3 עותקים עד יום שלישי 02 ספטמבר 2025 עד השעה 14:00 אחר הצהריים .
בכבוד רב,
מוניב סאבא
ראש המועצה המקומית